Lösungen der neuen Generation im Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement mit E-Payroll
Was ist E-Payroll?
E-Gehaltsabrechnung, ein digitales Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem, das Gehaltsinformationen, Abzüge, Boni und Sozialversicherungsdaten der Mitarbeiter elektronisch übermittelt. Es ist eine viel schnellere, sicherere und kostengünstigere Lösung als herkömmliche Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse. KEP (Eingeschriebene elektronische Post) entegrasyonu ile gönderildiğinde ise %100 yasal geçerlilik kazanır.
Warum sollten Sie E-Payroll verwenden?
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Rechtssicherheit: Jede über KEP übermittelte Gehaltsabrechnung dient als offizieller Nachweis.
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Kosteneinsparungen: Kağıt, toner, kargo ve arşiv masraflarında %60’a varan tasarruf.
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Schnelle Prozesse: Der Prozess der Gehaltsabrechnung, der früher Tage dauerte, wird auf Minuten reduziert.
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Digitales Archiv: Gehaltsabrechnungen und zugehörige Dokumente werden 10 Jahre lang sicher aufbewahrt.
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Mitarbeiterzufriedenheit: Die Gehaltsabrechnungen werden den Mitarbeitern schnell und transparent zugestellt.
Für welche Unternehmen ist es geeignet?
Das E-Payroll-System eignet sich für Unternehmen jeder Größe. Im Einzelnen:
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Tourismus und Hotellerie,
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Industrie- und Fertigungsunternehmen,
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Private Bildungseinrichtungen,
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Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen,
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Kommunen und öffentliche Einrichtungen,
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Sicherheits-, Catering- und Reinigungsunternehmen nutzt dieses System aktiv.
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